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Outillez vos employé(e)s à prendre soin d’eux, de leurs collègues et de leur communauté. Promoteur de la vie

Le mieux-être psychologique en milieu de travail

Avec le programme Promoteur de la vie du Centre d’Écoute et de Prévention Suicide Drummond, vous outillez vos employé(e)s à prendre soin d’eux-mêmes, de leurs collègues et de leur communauté. Affichez à vos employé(e)s, à vos pairs ainsi qu’à la population que le mieux-être psychologique dans votre milieu de travail est un enjeu des plus importants.

Bénéfices

Pour vous :

  • Instaurez des mesures de sécurité pour le bien-être psychologique de vos employé(e)s
  • Permettez à vos employé(e)s de s’autonomiser quant à leur propre mieux-être psychologique, par des formations, des conférences et de la sensibilisation
  • Participez à une cohorte exclusive
  • Soyez reconnu comme un employeur qui choisit de miser sur le mieux-être psychologique de ses employé(e)s

Pour votre communauté :

  • Soutenez le CEPS dans sa mission de protéger la vie
  • Devenez donateur du CEPS Drummond par le biais du programme « Promoteur de la vie »
  • Devenez un promoteur du mieux-être psychologique

Implanter dans votre entreprise

Comment ça marche

  • Choisissez votre niveau d’implication (promoteur platine, or, argent ou bronze)
  • Formez un comité chargé de l’implantation à l’interne
  • Tenez une rencontre entre le comité et la coordonnatrice du programme au CEPS
  • Implantez le programme
  • Prenez connaissance du bilan mi-parcours et du rapport final
  • Planifiez les formations de suivi des années 2 et 3, au besoin

Des gens passionnés et impliqués

Rock Moisan

Conseiller à la haute direction Cascades et Président du CA du CEPS Drummond

Je suis fier de faire la promotion du plan Promoteurs de la vie, qui nous amènera vers un monde meilleur et plus ouvert afin d’y voir plus clair. Mon rêve est de voir ce programme se déployer au niveau panquébécois et qu’on retrouve la prévention de la détresse psychologique dans tous les milieux de travail!

Sandrine Vanhoutte

Directrice générale CEPS Drummond
direction@cepsd.ca

Je crois beaucoup à ce plan, puisque les partenariats qui se souderont grâce au programme Promoteurs de la vie seront innovateurs et différentiateurs dans la lutte contre la détresse psychologique dans notre communauté.

Nathalie Benoît

Directrice du bureau de comté de Johnson Assemblée Nationale et Membre du CA du CEPS Drummond

Mon plus grand souhait est qu’un maximum de gens se réfèrent au CEPS et utilisent l’ensemble des services qu’il offre. C’est pourquoi je m’investis dans le développement de cet organisme phare.

Diane Desrosiers

Directrice, Services aux entreprises Banque Nationale

Je suis très heureuse de m’impliquer dans le développement de ce plan.  Je suis persuadée que, maintenant plus que jamais, ce service fera une réelle différence pour les entreprises de notre région.

Gabrielle Dubois

Agente philanthropique CEPS Drummond
philanthropie@cepsd.ca

Je suis touchée par la réception de la communauté d’affaires face au plan Promoteurs de la vie. On voit toute l’importance qu’ont les employés pour leur employeur. Merci à nos partenaires!

Emma Archambault

Agente aux communications CEPS Drummond
emma.archambault@cepsd.ca

Je suis très heureuse de participer à la réalisation de ce plan. Je crois fortement qu’en implantant des outils dans les entreprises, le bien-être psychologique en milieu de travail deviendra un élément fondamental pour les employeurs et pour les employés. J’espère que toutes les entreprises québécoises s’inspireront de nos Promoteurs de la vie!

Devenez Promoteur de la vie

Coordonnées

Sandrine Vanhoutte
Directrice générale
direction@cepsd.ca
819 478-5806, poste 224

Bureaux administratifs :
Lundi au vendredi : 8h30 à 16h30
Samedi et dimanche : FERMÉ

Si vous souffrez de détresse psychologique,
appelez sur notre ligne d’écoute au 819 477-8855, 24/7.

Pour en apprendre plus sur le Centre d’Écoute et de Prévention Suicide Drummond, visitez le www.cepsd.ca.

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