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Rendez-vous

Outillez vos employé(e)s à prendre soin d’eux, de leurs collègues et de leur communauté. Promoteur de la vie

Le mieux-être psychologique en milieu de travail

Avec le programme Promoteur de la vie du Centre d’Écoute et de Prévention Suicide Drummond, vous outillez vos employé(e)s à prendre soin d’eux-mêmes, de leurs collègues et de leur communauté. Affichez à vos employé(e)s, à vos pairs ainsi qu’à la population que le mieux-être psychologique dans votre milieu de travail est un enjeu des plus importants.

Bénéfices

Pour vous :

  • Instaurez des mesures de sécurité pour le bien-être psychologique de vos employé(e)s
  • Permettez à vos employé(e)s de s’autonomiser quant à leur propre mieux-être psychologique, par des formations, des conférences et de la sensibilisation
  • Participez à une cohorte exclusive
  • Soyez reconnu comme un employeur qui choisit de miser sur le mieux-être psychologique de ses employé(e)s

Pour votre communauté :

  • Soutenez le CEPS dans sa mission de protéger la vie
  • Devenez donateur du CEPS Drummond par le biais du programme « Promoteur de la vie »
  • Devenez un promoteur du mieux-être psychologique

Implanter dans votre entreprise

Comment ça marche

  • Choisissez votre niveau d’implication (promoteur platine, or, argent ou bronze)
  • Formez un comité chargé de l’implantation à l’interne
  • Tenez une rencontre entre le comité et la coordonnatrice du programme au CEPS
  • Implantez le programme
  • Prenez connaissance du bilan mi-parcours et du rapport final
  • Planifiez les formations de suivi des années 2 et 3, au besoin
Plan de partenariat

Des gens passionnés et impliqués

Nathalie Benoît

Présidente du CA du CEPS Drummond

Mon plus grand souhait est qu’un maximum de gens se réfèrent au CEPS et utilisent l’ensemble des services qu’il offre. C’est pourquoi je m’investis dans le développement de cet organisme phare.

Sandrine Vanhoutte

Directrice générale CEPS Drummond
direction@cepsd.ca

Je crois beaucoup à ce plan, puisque les partenariats qui se souderont grâce au programme Promoteurs de la vie seront innovateurs et feront la différence dans la lutte contre la détresse psychologique dans notre communauté.

Yanick Ledoux

Administrateur du CA du CEPS Drummond

Le CEPS fait un travail indispensable en prévention du suicide. En offrant soutien, écoute et ressources adaptées, il préserve des vies ! Il est important que ceux qui font vivre quotidiennement la mission du CEPS disposent des ressources nécessaires pour le faire. Le service doit être connu et demeurer accessible.

Je souhaite que mon implication, en tant qu’administrateur et promoteur de la vie, fasse une réelle différence dans le travail de ceux qui portent la mission du CEPS.

Diane Desrosiers

Directrice de succursale, Banque Nationale du Canada

Je suis très heureuse de m’impliquer dans le développement de ce plan.  Je suis persuadée que, maintenant plus que jamais, ce service fera une réelle différence pour les entreprises de notre région.

Mélanie Drapeau

Conseillère aux communications CEPS Drummond
melanie.drapeau@cepsd.ca

Faire partie de l’équipe des promoteurs de la vie est pour moi un cadeau, un bonheur inestimable. Ensemble, nous construisons un filet de sécurité préventif, afin d’aider notre communauté à s’outiller dans la lutte contre la détresse psychologique. Je crois sincèrement que l’implantation de ce plan, dans les petites comme les grandes entreprises, est un maillon important dans le bien-être actuel et futur de notre société.

Entreprises partenaires

Devenez Promoteur de la vie

Coordonnées

Sandrine Vanhoutte
Directrice générale
direction@cepsd.ca
819 478-5806, poste 224

Bureaux administratifs :
Lundi au vendredi : 8h30 à 16h30
Samedi et dimanche : FERMÉ

Si vous souffrez de détresse psychologique,
appelez sur notre ligne d’écoute au 819 477-8855, 24/7.

Pour en apprendre plus sur le Centre d’Écoute et de Prévention Suicide Drummond, visitez le www.cepsd.ca.

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